Renstra

  1. Mengerjakan pelayanan dengan tulus dan ikhlas dalam rangka beribadah kepada Tuhan Yang Maha Esa semata serta memberlakukan komunikasi efektif.
  2. Mengimplementasikan penjaminan mutu pengembangan SDM.
  3. Menciptakan pusat sebagai pusat rujukan dalam pengembangan SDM  melalui penyediaan sarana dan fasilitasnya.
  4. Membangun manajemen pusat yang produktif, efisien dan sehat serta  akuntabel.
  5. Mengimplementasikan sistem meritokrasi di dalam manajemen pusat.
  6. Membangun dan mengembangkan sistem kemitraan yang saling menguntungkan dan membina hubungan baik dengan pemangku kepentingan.
  7. Mengembangkan system pembiayaan pengembangan SDM yang berkelanjutan.